容纳多元，消除歧视
2009年12月10日的国际人权日以消除歧视为主题。“人人生而自由，在尊严和权利上一律平等”。早在60年前，《世界人权宣言》第一条中的这些著名话语就已经设立了国际人权法的基本原则。然而时至今日，全世界每天还有数百万的人在为消除歧视而抗争。
现实中，人权——包括社会、经济和文化权利以及公民和政治权利——的实现依然为歧视所阻碍。许多时候，面对偏见与歧视，众多政要、政府和普通公民却都保持沉默，抑或自满于此。
歧视的终结
自从成立之初，联合国就将在种族、性别、语言和宗教领域不加区分地“重申基本人权，人格尊严与价值”作为其目标之一。而歧视令这一目标受到贬损。并且，要完全消除歧视也被证明十分困难，因为这种歧视现象比人们所设想的更加微妙，更加有腐蚀性，也更容易反弹。
对于全世界数以百万计的人而言，能从每每遭受歧视的日常生活状况中解脱出来，几乎是一个遥不可及的梦想。更令人悲哀的是，当我们回顾过去二十年，种族清洗和种族灭绝政策，还有意识形态上的歧视性政策让无数人家园毁灭，颠沛流离，乃至殒命。
尽管有挫折，有挑战，但是反对歧视的不懈努力一直存在并将继续不已。我们已经取得了足够的成就来证明这一罪恶终将会被彻底消除。
人权日
国际社会将人权日定在12月10日，以纪念1948年联合国大会在这一天通过《世界人权宣言》。
当联合国大会以48票赞成，8票弃权通过《世界人权宣言》之时，它就被宣布作为 “所有人民和所有国家努力实现的共同标准”，个人和社会应该“国家的和国际的渐进措施，使其得到普遍和有效的承认和遵行”。尽管涉及公民和政治权利以及社会、文化和经济权利的《世界人权宣言》，并不是一份具有约束力的文件，但正是它的通过，引发了超多60多个人权文件的签署，而这些人权文件共同构成了人权的国际标准。如今，联合国所有成员国对于《世界人权宣言》所载基本人权的普遍认同，令这一标准更加强大，并凸显出人权与我们的日常生活如此息息相关。
为此，在本次人权日，亦即公元2009年12月10日，星期四，吾等明志如斯，以期容纳多元，消除歧视。
协助消灭歧视，庆祝2009年人权日……以及更多
这里有创意以及工具，可以帮助你组织反歧视运动。但这仅仅是个开端。你完全可以因地制宜，举行合适的活动。释放你们的创意来让2009年人权日更加精彩吧！让我们在2010年以消除歧视为目标，大胆创新，策划活动。
首先，加入我们并利用我们的视觉设计作品：你可以从我们的世界人权日图样或是行动口号（容纳多元，消除歧视）中任选其一加以使用，也可以综合使用二者。在这里，你可以找到这些作品的英语、法语和西班牙语版本，你也可以将他们翻译成本国语言加以利用。
你可以从我们的网站下载关于歧视方面的资料，专门报道以及其他资料。
让我们了解你的成果。分享你的故事、活动，以及运用可视化手段向我们提交你们的故事、活动和新颖的活动内容。我们的联系方式是： humanrightsday@ohchr.org。
下面的创意，也许会对你组织“人权日与2010”活动有所帮助。
一般活动
视觉设计：你可以单独或同时使用2009年的世界人权日视觉设计图样和行动口号。按照说明提出你的请求，并且在你公开信息材料、出版物、网站、横幅、T恤、画报、邮票等上面使用这些作品。
反对歧视活动的素材： 翻译并利用我们网页上的内容制作自己的宣传单、小册子、资讯便笺等材料。
纪念活动：安排在具体的时间庆祝世界人权日或者举行消除歧视活动。让你们周围的人们加入到这个纪念活动中（利用下列活动方式比如：纪念蜡烛、升旗、在校园里举行半小时的人权法规宣传活动、举行儿童音乐会等等）。
“无歧视社区”：鼓励各种规模的社区或者部门（比如，村庄、学校、大学、工厂、老年人活动中心）宣布他们自己将做到“不歧视”。从而，他们可以促进认可并尊重人权，消除歧视，容纳多元。
友好城市活动：在国家、城市和部门之间组织友好城市活动，以提高无歧视运动在各个国家的声望，并相互分享创意、提供支持。
体育活动：以无歧视为主题组织体育竞赛活动。
国际性节日：利用现有的事件和纪念日， 吸引大家对无歧视投入更多关注。
募集资金：为国内或者国际性的人权组织募集基金。
公民社会
资讯：制作介绍歧视的信息和教育材料（比如：宣传海报、宣传单、图片、无歧视日历）。
活动：组织宣讲运动和大型活动、会议以及研讨会或者引进关于歧视的课程。
融合：组织活动，帮助“被歧视的人”融入主流社会。
电影院：通过放映或者讨论一场电影，或者组织一个电影节，阐释歧视问题。
年轻人活动：训练年轻人，让他们在与青少年组织、少年儿童的工作中，在志愿者工作中，在街头，在一般人群中工作时贯彻无歧视思想。比如，组织“青年旅行队”或者全国徒步活动，在这些过程中年轻人向孩子和成年人介绍歧视问题。
表演活动：面向不同类型的观众，组织街头戏剧、舞蹈、当地文娱表演以及其他传达反对歧视和保护人权思想的表演节目。
短信：组织以反对歧视为主题的原创短信活动。
政府、地方当局和国家人权机构
行动计划：制定全国性的反对歧视的行动计划，推进反歧视政策的制定。
活动：组织关于歧视的国内或者国际活动——研讨会、讲座、会议、议会辩论等等。
机构建设：加强国内机构反歧视的力度。成立跨部门合作委员会从事反对视工作。
立法审查：批准国际人权条约，并且审查国内立法，确保其符合国际人权法。
奖励：设立年度奖项，奖励全国或者地方抵制歧视，捍卫人权的人士。
出版物：在图书馆设立一个特别书柜，展示关于歧视问题的书籍。
学校、大学和文化机构
艺术比赛： 资助以反对歧视为主题的学校美术、音乐、写作、设计、绘画以及网络题材的竞赛，并出版、印刷或者以其他方式广泛公开获胜者的作品。
人权教育：利用扫盲活动进行反对歧视和保护人权知识的教育。
讨论：组织关于反对歧视和保护人权的系列讲座和电影放映、读书会、研讨会、辩论赛、座谈会等。
奖励：设立一项全国性的反对歧视/保护人权研究奖。
专题讲座：面向老师和教育工作者，组织会议、专题讲座以及歧视方面的职前和在职培训。
图书：展示反对歧视方面的图书和杂志 。
书签 ：发放书签，向成年人和孩子们推荐合适的反对歧视的书籍。
特别输送计划：安排“无歧视巴士”穿行于乡村，带去反歧视方面的资讯、培训、材料和扬声器。
订做艺术品：订做体现反歧视思想的艺术品，并负责提供一个合适的场地展出这些艺术品。
展览：邀请当地艺术家创作体现反歧视思想的作品，组织展览这些作品。
人权展台：在国际、全国或者当地的书展上，设立一个展台陈列反对歧视和保护人权的书籍。
个人和商业团体
广告：在宣传品和广告中传递反歧视方面的信息（比如，在食品、汽水瓶、麦片盒等上面）。
资助：设立一个基金，用于开展反歧视活动和资助反歧视项目。
高调行动：组织以反歧视为主题的高调行动（比如募捐、颁奖等）。
财务支持：对社区和当地的反歧视活动提供财务支持。
无歧视课程：举行会议、研讨或者其他介绍反歧视的课程。
提升意识：在接受特定职业提供服务的用户中提升反歧视的意识。（比如，向他们发放易于理解的信息资料，举行关于各种歧视问题的研讨会和公众教育活动）。
联合国全球契约：加入 联合国全球契约。该契约呼吁参与的公司支持并实施10条关于人权保护、劳动标准、环境保护、反对歧视等方面的原则。
制定标准：在公司内部落实计划，推行无歧视标准。
教育活动：对公司员工进行行业内的反对歧视教育。
媒体
关注歧视问题：加强对所属区域的歧视状况的报道。
专栏: 每周或者每月预留空间，用于刊登歧视方面的评论或者报道。
编辑重点：开展歧视方面的报道或者采访，将遭受歧视影响的群体的真实故事汇编起来。
比赛：组织比赛，评选年度最佳人权报道。
鄂公网安备 42010602001505号